Gestiona tu Resiliencia

El software Gestor de Resiliencia, es una plataforma web de autoevaluación y seguimiento diseñada para diagnosticar, registrar y fortalecer la resiliencia personal de aprendices o usuarios, a través de encuestas estructuradas por componentes clave del entorno social y emocional.

El sistema permite:

• Hacer un Diagnóstico estructurado por componentes: Permite que el usuario seleccione componentes específicos asociados a la resiliencia (por ejemplo: afrontamiento, redes de apoyo, autoconfianza, manejo emocional, etc.). Cada componente tiene un conjunto de preguntas diseñadas para reflejar situaciones de la vida real, con respuestas tipo A, B o C.
• Evaluación personalizada y feedback inmediato: Una vez completada la encuesta de un componente, el usuario recibe resultados inmediatos y recomendaciones prácticas para su desarrollo personal. Esto fomenta la reflexión y la autoevaluación en contextos académicos, laborales o clínicos.
• Historial de progreso: Los usuarios pueden acceder a un historial que les muestra cómo han respondido a lo largo del tiempo, permitiendo identificar avances o necesidades persistentes. Visualización de datos clara para la gestión educativa: la proporción de respuestas por componente (A, B o C), comparativas por componente y programa educativo. Ideal para hacer intervenciones colectivas basadas en datos.
• Gestión sencilla e integral del contenido: desde el módulo administrativo, se pueden gestionar: Usuarios aprendices (CRUD completo), componentes del instrumento, preguntas y respuestas. Esto permite mantener el sistema actualizado, alineado con marcos teóricos o nuevas investigaciones.
• Experiencia de usuario clara y funcional: Flujo intuitivo para el usuario: Registro y acceso, Selección de componente, Diligenciamiento de encuesta y visualización de resultados. Para el administrador: menú lateral con acceso rápido a resultados, tablas y gestión de encuestas.
• Adaptabilidad y replicabilidad: El modelo puede replicarse para evaluar otras competencias psicoemocionales: empatía, liderazgo, manejo del estrés, entre otros. Puede integrarse en plataformas educativas, programas de bienestar institucional, orientación psicológica o coaching organizacional.